Avaliação do trabalho submetida à prova do real - Crítica aos fundamentos da avaliação
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A proposta desta coleção, Cadernos de TTO, Trabalho, Tecnologia e Organização é trazer para o espaço público uma leitura que permita uma reflexão sobre temas que, muitas vezes, são discutidos na academia ou no interior das organizações, mas que poucas vezes chegam ao espaço público. Os temas, muitas vezes polêmicos, interessam particularmente àqueles que buscam, além de um conhecimento mais aprofundado sobre questões relevantes para os mais diversos setores da economia, elementos que lhes permitam construir respostas para melhorar os resultados da produção e do trabalho, no que diz respeito à qualidade, à produtividade, à saúde e ao desenvolvimento profissional.
Graduação em Medicina pela Universidade Estadual de Campinas (1980), DEA pelo Conservatoire National des Arts et Metiers (1984) , Doutorado em Ergonomia pela Conservatoire National des Arts et Metiers (1992) e Pós-Doutorado no Laboratoire de Psychologie du Travail et de l´Action du CNAM - Psychodynamique du Travail (dez 2000 a fev 2001). Professor Convidado do Laboratoire d´Ergonomie et Neurosciences du Travail e do Laboratoire de Psychologie du Travail et de l´Action du CNAM (dez08 a fev09), Professor RDIDP do Departamento de Engenharia de Produção da Escola Politécnica da Universidade de São Paulo. Tem experiência em Ergonomia, Saúde do Trabalhador, Psicodinâmica do Trabalho. Integrante do Grupo de Pesquisas do TTO (Trabalho, Tecnologia e Organização do Trabalho) do Departamento de Engenharia de Produção da Escola Politécnica da Universidade de São Paulo.
Saiba maisPossui graduação em Engenharia Mecânica pela Universidade Federal de Uberlândia (1984), mestrado em Engenharia de Produção pela Universidade Federal de Santa Catarina (1989) e doutorado em Ergonomia - Ecole Pratique des Hautes Etudes (Paris -2001). Tem experiência na área de Engenharia de Produção, com ênfase em Ergonomia, atuando principalmente nos seguintes temas: ergonomia aplicada ao setor de serviços (call centers, teleatendimento, serviços bancários, serviços públicos de sáude) ergonomia aplicada ao desenvolvimento de produtos, ergonomia e projetos, metodos de analise do trabalho em ergonomia.
Saiba mais
A avaliação do trabalho submetida à prova do real
Avaliaçã Uma problemática hesitante
A avaliação do trabalho relacionada
com o tempo de trabalho
A avaliação do trabalho e as "novas tecnologias"
O que é trabalhar?
O real do trabalho
Discrição, segredo e clandestinidade
Os desafios estratégicos (a racionalidade estratégica)
O déficit semiótico e a dominação simbólica
Descrição subjetiva do trabalho e saber-fazer corporal
As estratégias de defesa contra o sofrimento
Tornar visível o invisível?
A arena dramatúrgica
A invisibilidade do trabalho das mulheres
Metodologia de avaliação
A avaliaçã novos desafios, novas doutrinas
As atividades de serviços/novas dificuldades
A avaliação dos desempenhos
A avaliação pelo tempo de trabalho
A avaliação das competências
A avaliação da qualidade
Um impensado da perícia: o trabalho do perito
Avaliação, quer goste ou não
Os estragos da avaliação
Conseqüências industriais e econômicas
Conseqüências para a saúde dos trabalhadores
Repensar a avaliação
A demanda da avaliação
Conclusão
Discussão
Referências Bibliográficas
Para saber mais