Quando Trabalhar É Ser Protagonista e o Protagonismo do Trabalho

selo: Blucher Open Access | 2015 - 1ª edição

Sinopse

Este livro discute sobre a importância para os sujeitos oriunda do seu trabalho e ado seu trabalho para a produção e para a sociedade. Partindo dos pressupostosda ergonomia da atividade e da psicodinâmica do trabalho, o conceito deprotagonista é proposto como parte do diálogo histórico entre essas disciplinase do debate com outras áreas do conhecimento, principalmente aquelas que tratamdo projeto e da gestão da produção e do trabalho.  Apoiado em resultados de estudos e pesquisasdesenvolvidas nos últimos 30 anos, o tema central desta tese é abordado ediscutido à luz das disciplinas citadas visando não apenas trazer umacontribuição para o conhecimentos nos campos direta e indiretamente envolvidoscom o tema, mas de trazer reflexões sobre a possibilidade de se construir açõestransformadoras que favoreçam a construção da saúde e a realização de si. Agirno mundo visando a emancipação dos sujeitos e o desenvolvimento da cultura é umdos grandes desafios que se colocam.

Laerte Idal Sznelwar

Graduação em Medicina pela Universidade Estadual de Campinas (1980), DEA pelo Conservatoire National des Arts et Metiers (1984) , Doutorado em Ergonomia pela Conservatoire National des Arts et Metiers (1992) e Pós-Doutorado no Laboratoire de Psychologie du Travail et de l´Action du CNAM - Psychodynamique du Travail (dez 2000 a fev 2001). Professor Convidado do Laboratoire d´Ergonomie et Neurosciences du Travail e do Laboratoire de Psychologie du Travail et de l´Action du CNAM (dez08 a fev09), Professor RDIDP do Departamento de Engenharia de Produção da Escola Politécnica da Universidade de São Paulo. Tem experiência em Ergonomia, Saúde do Trabalhador, Psicodinâmica do Trabalho. Integrante do Grupo de Pesquisas do TTO (Trabalho, Tecnologia e Organização do Trabalho) do Departamento de Engenharia de Produção da Escola Politécnica da Universidade de São Paulo.

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Sumário

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